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      <title>TCC社内Wiki</title>
      <link>https://tcc-wiki.pages.dev</link>
      <description>最新の10件 on TCC社内Wiki</description>
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    <title>TCC社内Wiki（Phase 1 試作版）</title>
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    <description><![CDATA[ TCC社内Wiki（Phase 1 試作版） このサイトについて 津カントリー倶楽部・幹部会議事録Wiki化プロジェクトの ==Phase 1 試作版。 現時点では「客単価」1ページのみを正式公開、しおりさん・幹部のフィードバックをお願いします。 Wikiは完成形ではなく 議論の触媒==。揚げ足を取ってもらうほど良くなります。 ★ 最重要メッセージ ==「Wikiは議論の触媒です。完成形ではありません。揚げ足を取ってもらうほど良くなります」== 0. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 10:06:10 GMT</pubDate>
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    <title>アーキテクチャ構想</title>
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    <description><![CDATA[ TCC社内Wiki アーキテクチャ構想 このノートについて オサケンさん発案「議事録Wiki化」構想を、Claudianが4層アーキテクチャで補完したもの。LLM-Wiki記事（Zenn/tsurubee）の思想を下敷きにしつつ、TCC固有の組織課題（声の大きな傍観者文化）を踏まえたフィルター設計を中核に据える。 0. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>整流ルール</title>
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    <description><![CDATA[ 整流ルール v0.5（幹部会議事録Wiki） このルールの位置付け Phase 1パイロット「コンペ」概念ページ執筆時に 帰納的に抽出した整流ルール初版（v0.5）。残り5概念ページ（客単価／DP／茶店／評価制度／レストラン）執筆で更に検証され、==v1.0 に昇格==する予定。 0. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
  </item><item>
    <title>DP</title>
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    <description><![CDATA[ DP（ダイナミックプライシング） — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページを == 音声・図解== で（v0.1 / 2026-05-19） 📊 インフォグラフィック「TCCダイナミックプライシング解説」 🎧 Deep Dive Podcast「TCCの5週間と翌週決定の連鎖」（20分06秒） Claudianカスタムプロンプト適用版・「議論の触媒」哲学反映 このページについて TCC幹部会議事録Wiki Phase 1 の3本目。整流ルール v0.5 を適用。しおりさん監修前。 2026年4月10日に社長提案で導入された新出概念。客単価向上の切り札として始まったが、5月8日時点... ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
  </item><item>
    <title>コンペ</title>
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    <description><![CDATA[ コンペ — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページについて TCC幹部会議事録Wiki Phase 1 のパイロット草稿。整流ルール v0.5 を適用。しおりさん監修前。 47本の幹部会議事録に出現する「コンペ」の議論を時系列で整理。組数予実・営業活動・新規開拓・収益化の指標として、ほぼ毎回登場するTCC集客の中核テーマ。 1. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>レストラン</title>
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    <description><![CDATA[ レストラン — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページについて TCC幹部会議事録Wiki Phase 1 の4本目。整流ルール v0.5（数値取扱い検証済）を適用、==3クラス出典分類を試験投入。しおりさん監修前。 35本の幹部会議事録に登場するレストラン議論を全件精読のうえ4期に整理。客単価▲5.2%構造課題（2026年最重要課題）の解決を担う中核部門==として位置付けが2026年に確立した。 1. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>人員</title>
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    <description><![CDATA[ 人員（人手不足／シフト／採用） — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページの発見経緯 当初の6概念ページ候補に「人員」は ==入っていなかった。私（Claudian）が「世間で一般的すぎるテーマだから特異な発見ではない」と判断して棄却していたことを、レストランページ草稿でオサケンさんから「人がいない、頻度はそれなりに上がってるのでは？テーマとして取り上げなかったのは一般的すぎるからかな？」と指摘され自己診断。 Grep確認の結果、人員系13ファイル24件＋採用系8ファイル9件（合計14-16ファイル） と頻出。茶店・評価制度（各6ファイル11件）の2倍以上== の頻度で議論されているこ... ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
  </item><item>
    <title>客単価</title>
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    <description><![CDATA[ 客単価 — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページについて TCC幹部会議事録Wiki Phase 1 の2本目。整流ルール v0.5 を適用。しおりさん監修前。 12本の幹部会議事録に出現する「客単価」の議論を時系列で整理。2026年5月8日に「2026年最重要課題」として全部署取り組み方針が正式決定された最旬テーマ。 1. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>茶店</title>
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    <description><![CDATA[ 茶店 — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページの最大の発見 ==茶店は1年で「閉める方向」から「広げる方向」へ180度方針転換した。 2025年秋：「平日クローズ・自販機設置」（撤退方向） → 2026年春：「ほぼ全日営業へ」（拡張方向）。 しかし結果は 1-4月累計 ▲13.4%（マスター室移管後改善見えず）== として2026年最重要課題の構造課題に。 1. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>評価制度</title>
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    <description><![CDATA[ 評価制度（評価シート／人事評価／振り返りシート） — 幹部会議事録Wiki（概念ページ） このページの位置付け Phase 1パイロット最終本目（7本目）。整流ルール v0.5 の ==派閥的議論への整流耐性検証の最重要対象として設計。実際に精読した結果、派閥的議論は議事録上では検出されず==。これが「本当にないのか」「議事録に書かれていないだけか」は Class D 取材で要確認。 1. ]]></description>
    <pubDate>Tue, 19 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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